PELATIHAN SOP & KPI MANAGEMENT SYSTEM FOR MINING INDUSTRY
DESKRIPSI
Standar operasional dan pengukuran kinerja memegang peran penting dalam menjaga keselamatan, konsistensi, dan produktivitas pada industri pertambangan. Ketidaksinkronan antara SOP dan Key Performance Indicator (KPI) sering menyebabkan pelaksanaan kerja tidak optimal serta sulitnya evaluasi kinerja secara objektif. Pendekatan manajemen yang terstruktur diperlukan agar setiap proses berjalan sesuai standar dan target yang ditetapkan. Pelatihan SOP & KPI Management System for Mining Industry dirancang untuk membantu peserta memahami perancangan, penerapan, serta evaluasi SOP dan KPI yang selaras dengan karakteristik dan risiko industri pertambangan. Fokus pelatihan mencakup penyusunan SOP berbasis proses kerja lapangan, penetapan KPI yang terukur dan relevan, serta integrasi keduanya sebagai alat pengendalian dan peningkatan kinerja. Melalui studi kasus, diskusi, dan praktik, peserta dibekali kemampuan untuk membangun sistem manajemen yang efektif, konsisten, dan berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas mengenai materi sop & kpi management system serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Prinsip Dasar SOP dan KPI dalam Industri Pertambangan, memahami fungsi SOP dan KPI sebagai alat pengendalian operasional, keselamatan kerja, dan peningkatan produktivitas.
-
Penyusunan SOP Berbasis Risiko dan Proses Kerja, menguasai teknik penyusunan SOP yang sesuai dengan aktivitas pertambangan, termasuk aspek K3, lingkungan, dan kepatuhan regulasi.
-
Perancangan KPI yang Terukur dan Relevan, menentukan indikator kinerja utama yang selaras dengan tujuan operasional, keselamatan, dan kinerja organisasi.
-
Integrasi SOP dan KPI dalam Sistem Manajemen, membangun keterkaitan antara SOP dan KPI sebagai dasar monitoring, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan.
-
Monitoring, Evaluasi, dan Perbaikan Kinerja, mengembangkan mekanisme penilaian kinerja serta tindak lanjut perbaikan berbasis data dan hasil evaluasi KPI.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan supervisor operasional tambang
-
Tim HSE, K3, dan compliance
-
HR dan performance management
-
Pengawas lapangan dan kepala unit kerja
-
Profesional
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang penyusunan sop & kpi management system akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING DIGITAL
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
Leave a Reply