PELATIHAN KPI DESIGN & PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM
DESKRIPSI
Keberhasilan organisasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan mengukur kinerja secara tepat dan terarah. Tanpa indikator kinerja yang jelas, strategi sulit dievaluasi dan pencapaian target menjadi tidak terukur. Sistem KPI yang dirancang dengan baik membantu organisasi memastikan setiap peran, proses, dan aktivitas berjalan selaras dengan tujuan bisnis. Pelatihan KPI Design & Performance Measurement System disusun untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai perancangan KPI yang relevan, terukur, dan aplikatif. Peserta akan mempelajari cara menyusun KPI yang selaras dengan strategi organisasi, menetapkan target kinerja yang realistis, serta mengembangkan sistem pengukuran kinerja yang efektif. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta membangun sistem evaluasi kinerja yang mendukung pengambilan keputusan dan peningkatan kinerja berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas mengenai materi kpi design & management system serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Konsep Dasar KPI dan Pengukuran Kinerja, memahami peran KPI sebagai alat strategis untuk mengukur pencapaian tujuan organisasi dan kinerja individu.
-
Perancangan KPI yang Selaras dengan Strategi, menyusun KPI berdasarkan visi, misi, dan sasaran strategis agar setiap indikator memiliki arah yang jelas.
-
Penetapan Target dan Standar Kinerja, menentukan target yang realistis, terukur, dan menantang untuk mendorong peningkatan kinerja.
-
Sistem Monitoring dan Evaluasi Kinerja, mengembangkan mekanisme pemantauan, pelaporan, dan evaluasi kinerja secara periodik.
-
Pemanfaatan Hasil Pengukuran untuk Perbaikan Kinerja, menggunakan data kinerja sebagai dasar pengambilan keputusan, perbaikan proses, dan peningkatan produktivitas.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan supervisor
-
Tim HR dan pengelola kinerja
-
Pimpinan unit kerja
-
Profesional yang terlibat dalam perencanaan dan evaluasi kinerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang kpi design & management system akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING DIGITAL
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
Leave a Reply