PELATIHAN MANAGEMENT ANALYSIS & BUSINESS PERFORMANCE REVIEW
DESKRIPSI
Dalam menghadapi dinamika bisnis yang semakin kompetitif, organisasi dituntut untuk mampu mengelola dan mengevaluasi kinerja secara objektif, terukur, dan selaras dengan strategi perusahaan. Tanpa sistem analisis dan review kinerja yang terstruktur, perusahaan berisiko mengambil keputusan berbasis asumsi, sulit mengidentifikasi akar masalah kinerja, serta kehilangan peluang perbaikan berkelanjutan. Oleh karena itu, pemahaman terhadap Management Analysis & Business Performance Review menjadi elemen penting dalam memastikan pencapaian tujuan bisnis. Pelatihan Management Analysis & Business Performance Review dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menganalisis kinerja organisasi, menyusun indikator kinerja, serta melakukan evaluasi performa secara sistematis dan berkelanjutan. Fokus pelatihan mencakup pengukuran kinerja, analisis data bisnis, proses performance review, serta pemanfaatan hasil evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan strategis. Melalui pembelajaran terstruktur, studi kasus, dan diskusi aplikatif, peserta diharapkan mampu meningkatkan produktivitas, akuntabilitas, dan kinerja bisnis secara menyeluruh.
Pelatihan ini membahas mengenai management analysis & business performance serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Konsep Dasar Management Analysis & Performance Review, memahami peran analisis kinerja dalam mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi.
-
Perencanaan Kinerja dan Penetapan KPI/OKR, menyusun target, indikator kinerja, dan standar evaluasi yang selaras dengan strategi bisnis.
-
Performance Monitoring dan Data Analysis, mengukur dan memantau kinerja secara periodik menggunakan data keuangan dan non-keuangan.
-
Performance Review dan Appraisal, melakukan evaluasi kinerja individu, tim, dan unit kerja secara objektif dan terstruktur.
-
Umpan Balik dan Pengambilan Keputusan Manajerial, menyusun feedback konstruktif serta memanfaatkan hasil review untuk pengembangan karyawan dan perbaikan kinerja.
-
Perbaikan Berkelanjutan dan Action Plan, merancang tindak lanjut berbasis hasil analisis untuk meningkatkan kinerja bisnis secara berkelanjutan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan Supervisor
-
Tim Human Capital / HR
-
Business Analyst dan Performance Management Team
-
Pimpinan Unit Kerja dan Profesional yang Terlibat
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang management analysis & business performance akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING DIGITAL
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
Leave a Reply