PELATIHAN MANAGEMENT ANALYSIS & PERFORMANCE DIAGNOSIS FOR EXECUTIVES
DESKRIPSI
Organisasi modern menghadapi tantangan kompleks yang menuntut kepemimpinan eksekutif yang tidak hanya berpengalaman, tetapi juga terukur kinerjanya secara objektif. Tanpa analisis manajemen dan diagnosis kinerja yang sistematis, perusahaan berisiko mengambil keputusan strategis yang tidak tepat terkait suksesi, pengembangan talenta, maupun efektivitas organisasi. Oleh karena itu, pemahaman terhadap Management Analysis & Performance Diagnosis menjadi elemen krusial dalam memastikan pimpinan puncak mampu menjalankan perannya secara optimal. Pelatihan Management Analysis & Performance Diagnosis for Executives dirancang untuk membekali peserta dengan kerangka kerja terstruktur dalam menganalisis kinerja, potensi, dan kompetensi eksekutif. Fokus pelatihan mencakup penilaian kinerja berbasis KPI dan KBI, diagnosis akar permasalahan kinerja, serta pemanfaatan hasil analisis untuk pengambilan keputusan strategis. Melalui pembelajaran terarah, studi kasus, dan diskusi aplikatif, peserta diharapkan mampu meningkatkan efektivitas kepemimpinan serta mendukung kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas mengenai materi management analysis performance diagnosis serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Konsep Dasar Management Analysis, memahami peran analisis manajemen dalam menilai efektivitas kepemimpinan dan kinerja organisasi.
-
Performance Analysis untuk Eksekutif, mengukur pencapaian kinerja eksekutif berdasarkan Key Performance Indicators (KPI) dan Key Behavior Indicators (KBI).
-
Performance Diagnosis, mengidentifikasi akar penyebab masalah kinerja, pola kepemimpinan, serta tantangan strategis yang dihadapi pimpinan.
-
Executive Assessment & Leadership Evaluation, mengevaluasi potensi, kompetensi, dan kesiapan kepemimpinan untuk peran strategis dan suksesi.
-
Pemanfaatan Hasil Analisis untuk Keputusan Strategis, mendukung keputusan promosi, suksesi, rekrutmen, dan pengembangan talenta.
-
Tindak Lanjut dan Pengembangan Kinerja, menyusun rencana pengembangan, umpan balik berkelanjutan, serta perbaikan kinerja eksekutif.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Direksi dan Eksekutif Perusahaan
-
Senior Manager dan Head of Division
-
HR Director dan HR Business Partner
-
Talent Management dan Organization Development Team
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang management analysis & performance diagnosis akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING DIGITAL
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
Leave a Reply