Tag: Menjaring Talenta Terbaik Melalui Teknik Behavioral Event Interview dan Digital Assessment

MENJARING TALENTA TERBAIK MELALUI BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DAN DIGITAL ASSESSMENT Mendapatkan kandidat dengan jaminan performa tinggi adalah tantangan terbesar bagi setiap tim rekrutmen. Wawancara konvensional yang hanya menanyakan pertanyaan hipotetis seperti “Apa yang akan Anda lakukan jika terjadi konflik?” sering kali menghasilkan jawaban klise yang sudah dihafalkan dari internet. Akibatnya, perusahaan kerap kecolongan merekrut…