Tag: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA KERJA POSITIF

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA KERJA POSITIF Budaya kerja yang positif menjadi salah satu faktor kunci dalam keberhasilan dan keberlanjutan organisasi. Lingkungan kerja yang sehat, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan akan mendorong kinerja, keterlibatan, serta loyalitas karyawan. Organizational Development sebagai Pendekatan Strategis Organizational Development merupakan proses terencana yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi melalui intervensi…